Dodano:
2011-11-16
W myśl przepisów zawartych w Kodeksie pracy, pracownikowi należy się 24 godziny wolnego jak również, 100% wynagrodzenie pieniężne, gdy jest zobowiązany wykonywać swoją pracę w dzień wolny od obowiązków służbowych lub w święto. . Gdy pracodawca zobliguje swojego pracobiorc...
Czytaj więcej